TAPA DEL DÍA La discusión por la reforma laboral sumó un nuevo capítulo que promete tensión política y económica en la Cámara de Diputados. Luego de que el Senado eliminara el artículo que habilitaba el pago de salarios a través de billeteras virtuales, la Cámara Argentina Fintech confirmó que insistirá para que el esquema sea reincorporado durante el tratamiento en la Cámara baja. El texto original del proyecto contemplaba que los haberes pudieran acreditarse tanto en cuentas bancarias tradicionales como en billeteras digitales, dejando la decisión en manos del trabajador. Sin embargo, durante el debate en comisión en la Cámara Alta, el artículo fue suprimido. Desde el sector tecnológico calificaron esa exclusión como una señal contradictoria. “Resulta incoherente quitar del debate una disposición que ampliaba la libertad de elección del canal de acreditación salarial”, expresaron en un comunicado. Para las fintech, el punto central no es desplazar al sistema bancario, sino abrir la competencia. El eje del debate: quién decide dónde cobrar La posición de la Cámara Argentina Fintech es clara: el salario pertenece al trabajador y, por lo tanto, también debería pertenecerle la decisión sobre dónde cobrarlo. En ese marco, sostienen que permitir la acreditación en billeteras virtuales no debilita el sistema financiero, sino que lo obliga a mejorar su oferta para retener clientes. Los números muestran que la transformación digital ya es un hecho. Según datos oficiales del Banco Central, las billeteras virtuales intervienen en el 75% de las transferencias inmediatas del país. A su vez, un informe de la consultora Isonomía indica que nueve de cada diez argentinos consideran que deberían poder elegir el canal de cobro de su salario. Entre los jóvenes, ocho de cada diez creen que hacerlo mediante billeteras digitales resultaría más práctico. El avance tecnológico no es menor: Argentina se ubica entre los países de la región con mayor penetración de pagos digitales, lo que explica que el debate haya escalado al plano legislativo. La postura de los bancos y el factor crédito Del otro lado del mostrador, las entidades financieras buscan mantener la exclusividad del depósito de sueldos. La razón es estructural: las cuentas sueldo representan una fuente de fondeo de bajo costo, ya que los saldos en cajas de ahorro no reciben remuneración. Esos fondos permiten otorgar préstamos a tasas competitivas. Si los bancos debieran competir de manera directa con las billeteras digitales para captar esos depósitos, tendrían que mejorar condiciones o asumir mayores costos para retener clientes. Según advierten en el sector financiero, esa dinámica podría impactar en el valor del crédito. En diciembre de 2025, las asociaciones bancarias —ADEBA, ABA y ABAPPRA— ya habían manifestado su rechazo a que las fintech gestionen cuentas sueldo y jubilaciones. En aquel momento defendieron el sistema vigente y remarcaron que demostró eficacia incluso en contextos de crisis. Uno de los puntos más sensibles del debate es la regulación. Los bancos sostienen que las billeteras virtuales no enfrentan las mismas exigencias que las entidades tradicionales. Desde el universo fintech replican que operan bajo supervisión del Banco Central, cumplen normas de prevención de lavado, ciberseguridad, identificación de clientes y trazabilidad de operaciones. Lo que se juega en Diputados El tratamiento en la Cámara de Diputados se perfila como el escenario decisivo. Allí no solo se discutirá un artículo técnico, sino el modelo de competencia dentro del sistema financiero argentino. Para el oficialismo, el equilibrio es delicado: promover mayor libertad y modernización sin generar tensiones que puedan encarecer el crédito en un contexto económico todavía sensible. Para la oposición, el foco estará en la defensa del usuario y en el impacto real de la medida. Más allá del resultado legislativo, el debate expone una transformación de fondo: el salario, como eje del sistema financiero, se convirtió en el nuevo territorio de disputa entre bancos tradicionales y plataformas digitales. Desde una perspectiva pública, la discusión trasciende la puja corporativa. La pregunta de fondo es si el sistema financiero argentino avanzará hacia un esquema donde el trabajador tenga mayor poder de decisión o si prevalecerá un modelo concentrado en estructuras históricas. La respuesta no solo definirá cómo se cobran los sueldos, sino también qué tipo de competencia se consolida en el mercado financiero local. TAPA DEL DÍA
